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工会公共基础考试试题有哪些
1、县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产，属于工会资产，不进行国有资产登记，由( B )进行资产清查登记和管理。
2、工会考试综合写作题主要考选择题、简答题、论述题。参加工会考试复习的重点应放在工会方面的职责，工会的组成和职能，以及劳动法方面的知识。工会考试一般考工会的相关内容。
3、选择题、简答题、论述题。考试内容：主要考《工会法》、《劳动专合同法》、《工会基层组织选举属工作条例》和地方政府制定的一些与工会相关的条例。
4、公共基础知识的考试题型包括客观题和主观题。其中，客观题分为单选题、多选题和判断题：主观题分为案例分析题、公文改错题、论述题。考试满分100分，其中客观试题分60%，主观试题分40%。
5、《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
体育比赛要求各级工会
1、县以上各级工会（劳动竞赛委员会）开展的年度“五一”表彰及日常记功表彰活动，应对“五一劳动奖章”获得者及立功人员给予物质奖励。
2、同时，各级工会还要紧密结合各自实际，充分发挥自身优势，通过座谈会、报告会、演讲比赛、征文活动等形式，努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮。 (三)积极组织开展丰富多彩文体活动。
3、各级工会要广泛组织发动，开展形式多样的庆“五一”体育比赛和健身活动，让更多职工参与到体育健身活动中来，以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。
4、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。 愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。
湖州市总工会工会活动比赛奖金标准
慰问标准人均不得超过 200元，并在会员生日当月发放。职工通过培训学习或自学提高了学历层次或职业技能的，可按规定给予奖励，奖金标准不超过1500元/人，对同一个获奖者只奖励一次。
省级“五一劳动奖章”奖励标准为3000元/人，个人一等功奖励标准为2000元/人、二等功1500元/人、三等功1000元/人，市县级奖励标准由各级工会研究确定。
文艺会演、体育比赛及奖励费； 评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；以物质奖励为辅，以精神奖励为主。奖励的标准按上级工会规定的标准执行。
以宁夏为例，基层工会举办文艺汇演、体育比赛等文体活动，可对获奖人员予以奖励，但获奖人数不得超过参赛队员的三分之一，奖励标准人均最高不超过500元；年内多次开展文体活动比赛的，全年奖励性经费开支不得超过人均500元。
基层工会在工会经费开支中，应严格执行以下规定：不准使用工会经费请客送礼。不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
用工会经费举办文艺汇演、体育比赛及奖励费的，可按不超过参与人数的30%给予适当奖励，每个奖项的奖金标准最高不超过400元/人次。工会组织可每季度组织一次看电影等集体活动。
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