不同类型网站招聘 不同类型网站招聘的网络编辑职位要求有何不同之处

1. 哪些招聘网站比较靠谱？
2. 中国招聘网站有哪些分类。求解？
3. 招聘有哪些网站？
4. 招工有什么网站？
5. 招聘网站有哪些？越全越好？

哪些招聘网站比较靠谱？

找工作目前比较大的一些网站都比较真实。比如前程无忧，智联招聘，直聘boss。这些网站上发布的信息相对都是比较真实的，极个别信息可能存在审查不严，也有虚假宣传的。总体上通过这些招聘网站上的招聘的信息，还是比较靠谱的，想找工作的人可以通过这些网站，发布自己的应聘信息

51job和智联招聘网站比较靠谱，企业求职者都过于复杂。对于高端人才，不愿意自己的简历躺在茫茫人海中，这时候猎聘网应运而生。

猎聘网刚诞生的时候门槛比较高的，虽然现在大众化了，但对于企业门槛依然不低，不信你可以去猎聘搜索一下，是不是没有大量保险业务员、地产中介、电销门店的招聘。

中国招聘网站有哪些分类。求解？

现有招聘网站按网站的服务区域分为全国性招聘网站、地区性招聘网站；按网站职位种类，可以分为综合性招聘网站、行业性招聘网站；按网站功能分可分为完全招聘类网站和为招聘进行配套服务的网站，比如一些网站并不提供职位信息，而是提供求职技巧、求职指南、网址导航方面的信息；按照网站的独立性可以分为专门的招聘网站、门户网站的招聘频道、普通企业网站的招聘栏目。

招聘有哪些网站？

拉勾网 （推荐度☆☆☆☆☆）拉勾网-最专业的互联网招聘平台
专注在互联网行业，职位精准分类、微信实时跟踪、经常组织"极速入职活动"，网站完全免费；

猎聘网 （推荐度☆☆☆☆）猎聘网 - 中高端人才求职、找工作，首选招聘平台！
虚假职位较多，不建议自己投递，更新简历等待猎头上门服务；

前程无忧（推荐度☆☆☆）招聘_人才网_找工作求职
受大量求职者海投的影响，HR一般不看主动投递简历，所以不推荐三大网站，前程无忧的收费项目”简历置顶“效果不错，增加简历的曝光度，个人认为比较划算；

智联（推荐度☆☆☆）招聘_求职_找工作
受大量求职者海投的影响，HR一般不看主动投递简历，所以不推荐三大网站，与前程无忧相比，没有特别的亮点；

内推网 （推荐度☆☆☆） 内推网，互联网招聘第一品牌。
各大公司职位都有，但HR对内开放的职位数量较少；

知乎（推荐度☆☆☆）知乎 - 与世界分享你的知识、经验和见解
经常有深度的回答专业问题，慢慢会吸引HR、猎头、架构师、总监们关注你的，等待私信；

大街网（推荐度☆☆☆）大街网_预见新自己！
实习生、应届生求职很不错，尽量选大公司，多做准备；

就这几个还不错，其它的太小了，没用户量；

招工有什么网站？

招聘网站一般是分类的，一般普工服务员什么的去58同城比较好，51job前尘无忧更适合大专生和刚入职工作经验少的，智联招聘更倾向于白领阶层和有一定工作经验的人，猎聘网更多的招聘管理层和高级技术人员，如果是应该毕业生的话应届大学生求职网比较好，当然还有一些专业的招聘网站，比如，IT类可以上拉钩网，当然还有其他行业的专门招聘网站！

招聘网站有哪些？越全越好？

中华英才网，前程无忧网，智联招聘网，中国人才热线，528招聘网，卓博人才网，九博人才网，北国人才网，天津易才网，河北搜才网，华中人才网，纳杰人才网，我是应届生，汕头招聘网，俊才网，南海人才信息网，八方人才网，中山国际人才网，58同城，赶集网，重庆思慕人才网，猎聘网，汇博网，百姓网，乐职网…

到此，以上就是小编对于不同类型网站招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于不同类型网站招聘的5点解答对大家有用。