摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎头类型网站的问题，于是小编就整理了3个相关介绍猎头类型网站的解答，让我们一起看看吧。个人（求职者）如何寻找专业的猎头？北京有几... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎头类型网站的问题，于是小编就整理了3个相关介绍猎头类型网站的解答，让我们一起看看吧。
div>个人（求职者）如何寻找专业的猎头？
正常都是猎头找合适的候选人，求职者找猎头的不多，当然也有，间接证明求职者目前的能力水平还达不到被猎取，或者求职者工作区域变动很大，原有资源不好利用。猎头不找我们，我们主动找猎头推销自己也行，关键还是自己要有实力吸引猎头。
渠道1.上社交网站，主动联络猎头，比如linkdin,猎聘通，脉脉等。
渠道2.QQ群，微信群
渠道3.联系认识的HR，帮你推荐给猎头。
个人求职，方式多种，如果找专业猎头，要看你的所学专业和文凭职称是什么？
这个你可以去猎聘网或boss直聘网投简历，记住简历要做出质量，突出专业性和自己强项。久而久之会有猎头联系你。
若你是牛人，可以去36氪、虎嗅等网站发表点学术论文。会有猎头找你的。
写在前面：如果不是比较牛逼的背景和隐蔽求职的目的，与其花时间找猎头，不然招聘网站广撒网，因为猎头的目标是背景相对优秀的人。
就个人找猎头而言，找猎头目前最直接有效的三个渠道：
1、猎聘网+智联卓聘，这两家基本汇聚了全国70%以上的猎头顾问，另外还有猎上网、推猎网、无忧精英等平台可以辅助；
2、猎头公司官网。科锐、锐仕方达等均可，尤其表扬锐仕方达。
3、脉脉、QQ群、微信群等社交属性平台，这些都不难，花时间即可。
北京有几家猎头公司？哪几家比较有名？
boss直聘是今年比较火的招聘网站
猎聘网主要是高端和稀缺人才招聘
希望能帮到你
如何让猎头找到自己呢?可否主动联络猎头？
一现在市场上招聘平台、各个渠道都有猎头，就算最开始以直聘作为主打宣传点的BOSS直聘，现在都加入了猎头模式。
一般有3种渠道：招聘网站、职场社交平台
招聘网站，一般就是你上传你的简历，然后猎头通过关键字搜索到了你的简历，联系你。不过猎头做的都是大单，多工作几年就能接到猎头电话了。（年薪几十万都是小的，主要是那种职场大神，年薪百万的那种）
现在主打“猎头”卖点的是猎聘，因为他做的就是“中高端招聘”，上面的猎头也是最多的。
BOSS上你也能看到一些下面有“猎头”的一些岗位，可以主动聊一下。
还比如一个新的招聘平台——灵鸽，这个平台也可以主动找猎头找工作，大概的模式是将你的求职需求委托给行业内专业猎头，他们帮你匹配合适岗位。
不过你也可以主动找猎头，比如像脉脉、领英这样的职场社交平台，主动加一些猎头，可能你刚好就是他所在的行业（猎头做得越资深，就会越集中做某个行业，因为人脉积累的一般是这类）
1.到各个招聘网站上发自己的简历，记得简历要写的有水平，强调自己的优势
2.上网搜猎头公司，主动打电话，比如智联招聘、前程无忧都有猎头服务！
3.多建微博、博客，寻求机会！
4.对于猎头而言，是需要一些工作经验丰富、有价值的人才，所以这方面是重点，同时，对于薪酬来说，一定要高些，这才是有价值的体现。
同样是职场求职，有的人找工作需要自己投简历，可能企业HR还不会搭理；而有的人则会被猎头盯上，并为其推荐优质工作。
那么，是什么原因导致这样截然不同的结果呢？
我从HR的角度给大家一些建议：
一、在招聘网站留下自己的信息
目前招聘网站五花八门，但是如果要说猎头经常关注的，我首推就是猎聘网，因为其定位就是中高端人才，很多猎头公司都入驻在里面。
胡歌主演的《猎场》大家还熟悉吧？这里面的猎头网站原型就是猎聘网。
我以前也跳槽过，当时我的方法并不是海投一堆简历，而是在猎聘网上更新自己的履历，甚至可以花点钱顶置了，这样一堆猎头就会给你介绍好的工作机会。
二、去知名公司上班，积累丰富的工作经验
到此，以上就是小编对于猎头类型网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于猎头类型网站的3点解答对大家有用。
