建网站有收益没 建网站有收益没怎么办

1. 有人说企业网站上线90%是为了盈利，你怎么看？
2. 在县城开个网络公司，推广本地门户网站20万的资金够吗？
3. 招聘网站怎么做到盈利？

有人说企业网站上线90%是为了盈利，你怎么看？

题主的问题有点点歧义，但是你说的90%是为了盈利，是完全正确的。

企业网站分为企业官网和企业运营的直接带有商业性质的网站两种，企业官网更多是为了宣传企业的产品、形象等等，并不直接盈利，而是通过间接的方式告诉别人自己做什么，你有需要可以联系我们。

另一种就是直接运营的企业网站，比如今日头条，这个是直接盈利的。

在县城开个网络公司，推广本地门户网站20万的资金够吗？

这个要看你指的是总在哪方面了，如果你是单指网络这款肯定够用，也用不完啊！如果你指推广的话，推广就是个烧钱的无底洞，或者说公司办公房租，一年一两万，几万，十几万的都有是吧。

但我可以跟肯定的告诉你，二十万不考虑后期，一切走节约路线，把这个门户网站架构做起来是够的，但还是那句话，如果你想靠这二十万就大手大脚的搞，后期肯定不够，到时候会停滞不前，因为这种网络公司盈利很慢。

不知道你在哪个县城，之前是不是已经有人再做，我们这里的县城一开始有一家做的，后来加入两三家，现在又只剩下一两个，只有最开始的那个做的还可以，站长是我朋友的同学，一起吃过饭，我问过他盈利如何，他说还可以但是很累，要经常搞活动什么的。

如果你们本地没有这类网站，二十万可以走节约路线小打小敲的可以做试试，但如果已经有了劝你还是要慎重，因为一个普通的县城就那么几家商户，支撑不了太多的门户网站。

即使有一百家门户网，商家就那么些，都是重复的没意思，当然我不知道你的盈利模式是什么，一般这种网站都是靠本地商家广告推广，还有和民政部门搞公益，打知名度，总之，要根据自己实际情况决定计划。

招聘网站怎么做到盈利？

招聘网站无非是面对用人单位和求职者两个方向的人群，很显然这两个人群中有购买力的就是用人单位，所以盈利模式就只能是面向求职者免费；面向用人单位收费。这样是比较合理的。

招聘网站就是一个信息发布平台，招聘一个合适的员工成本非常好，所以招聘公司也愿意花钱给招聘平台，我们说说信息发布平台的基本盈利方式！

1、信息发布费用和招聘公司的广告宣传费用

2、招聘信息优先推送优秀的被招聘人

3、人才数据信息，可以给猎头公司

4、薪资就业数据信息，政府或者其相关公司需要

招聘网站要想盈利，主要从以下三个方面入手：

1.广告收入盈利

当网站拥有一定的流量以后，自然会有广告商或者网站用户来找网站，寻求广告位，所以先一心一意做网站，网站有用户，有流量后，广告自然会上网，当然，不能一味等待，适当时机，也可以外出营销，既是推广网站，也是在寻找潜在广告用户。

2.会员会费盈利

这是传统的盈利模式，但也不失为增加盈利点的一种方法，可以向用户收取会员会费，也可以向招人单位收取会员会费，只有缴纳会员会费，才能享受更全面的服务和得到更全面的信息，也有人愿意为此买单。

3.培训教育盈利

很多大型工厂企业招聘到人员之后，还需要进行培训，如果网站能够延伸服务范围，能够进行培训教育，这是很大一块蛋糕，也是盈利的一个高速增长点。

招聘网站的成本效益主要是因为每个公司都有自己的广告宣传招聘员。该公司还将有一个成员系统，成员将有更多的职能，因此招聘网站的成本效益非常高。只要有足够的企业可以建立，利润仍然相当可观。然而，有许多重要的网站，而且在招聘网站方面仍然很难做得好。

到此，以上就是小编对于建网站有收益没的问题就介绍到这了，希望介绍关于建网站有收益没的3点解答对大家有用。